Unser Honorar in der Personalberatung beträgt entweder zwischen 20 % und 25 % des Jahreseinkommens oder wir definieren bereits bei Auftragserteilung einen Festpreis, um unseren Kunden Kostensicherheit zu garantieren. Die Höhe unseres Honorars hängt von dem zu erwartenden Arbeitsaufwand ab und wird von uns bei jedem einzelnen Auftrag kalkuliert.

Wir arbeiten für Sie bis auf eine kleine Fallpauschale bei Auftragsunterzeichnung, rein auf Erfolgsbasis, denn wir sind überzeugt von uns!

Die Pauschale wird bei Vertragsunterzeichnung fällig. Bis zur Vertragsunterzeichnung eines von uns vorgestellten Kandidaten fallen für Sie keine weiteren Kosten an.

Die Fallpauschale wird dann bei erfolgreicher Besetzung mit der Abschlussrechnung verrechnet.

Garantie: Wenn ein Bewerber innerhalb von 6 Monaten gekündigt wird oder selbst kündigt, verpflichten wir uns zur honorarfreien Wiederholung der Suche.

Aktuell haben wir eine Besetzungsquote von 84% bei der Personalvermittlung vorzuweisen.